刘长青，一个敢闯敢拼、充满激情的年轻人。他用自己的努力和勇气，成为了一个成功的企业家。那么，刘长青究竟是怎样实现自己的梦想的呢？

一、自我激励

刘长青曾经是一名普通的营销人员，但他一直对创业充满热情，并对自己有着无限的信心。当他在工作中遇到困难时，他总是会自我激励，并主动寻找和抓住机会。他始终相信自己的努力和坚持一定会有所回报。

二、开拓市场

刘长青创业后，面临着巨大的市场竞争压力。但他并没有放弃，而是积极探索新的市场机会，并不断开拓新的市场。他带领团队抢占市场先机，打破传统营销模式，成功推出了多项创新的市场策略。

三、坚持创新

刘长青始终坚持创新，不断追求更加完美的产品和营销策略。他不断投资于研发，不断探索新技术，也不断推陈出新，推出更加符合市场需求的产品。这样的坚持和努力赢得了客户的信任和认可。

四、务实创业

刘长青始终将实践与理论相结合，注重实现创业的可行性。他清楚地知道自己的目标，从产品的设计、开发、生产到销售、服务全程把控，严格执行“质量第一，用户至上”的原则。这样的务实创业态度，让他的企业不断发展壮大。

五、追求卓越

刘长青一直追求卓越，在自己所做的事情中，始终坚持追求更高的目标。他善于总结经验，不断完善自己的管理理念和技能。他的企业在业内的口碑越来越好，不断创造新的业绩和成就。

刘长青，作为一个年轻的企业家，凭借着自己的努力和执着，为自己和他人创造了较高的价值。他的故事告诉我们，只要充满激情，不断探索、创新，追求卓越，每个人都可以成为自己的英雄。

刘长青长客股份简历

刘长青是长客股份的创始人之一，经历了股份公司从无到有的发展历程。在其多年的工作经验中，凭借一丝不苟的工作态度和卓越的管理能力，他为公司带来了很多成功案例。

早年经历

刘长青出生在一个普通家庭，他从小就对机械制造行业非常感兴趣。因此，他选择了中国机械科学研究院的机床专业学习，并在毕业后进入中车集团工作。

进入长客股份

1998年，刘长青加入了长客股份，开始了他在公司的职业生涯。他首先担任质量管理方面的工作，随后担任了副总经理助理和企业管理部部长。在这段时间里，他根据自己的工作经验和专业知识，以及领导层的支持，逐渐建立了自己的信任度和影响力。

领导长客股份的飞速发展

2010年，刘长青出任长客股份的总经理，不久之后，他开始实施自己的战略计划。他提出了“品质升级、技术创新、降本增效、人才引进和发掘、全球化发展”的五年计划。他对自己和公司的目标都非常明确，因此，他能够在短时间内推动公司实现高速发展。

刘长青还注重团队建设，培养了很多企业家型领导人才，使他们能够以更具战略性的眼光来经营公司。然后他开始放眼全球，积极寻求国际市场，将公司发展成为一个具有全球竞争力的机车制造商。

实践得出的启示

刘长青认为，要想取得成功，最重要的是要专注于自己擅长的领域，并不断提高自己的技能。此外，在领导团队时，重要的是树立共同的愿景和目标，并确保每个人都理解和承担自己的职责。

结论

长客股份从刚刚起步到现今为一家全球领先的机车制造企业，在这段过程中，刘长青为公司的成功发挥着至关重要的作用。他的经验表明，企业的成功不仅取决于领导者的个人能力，更重要的是团队的协作和共同的努力。